Über uns
Prof. Vicky Tiegelkamp
Profil
Vicky bringt 25 Jahre Erfahrung in der strategischen Zusammenarbeits- und systemischen Organisationsentwicklung ein.
Als Facilitatorin und Beraterin bei Playframe begleitet sie Führungskräfte und Teams durch komplexe Transformationsprozesse. Ihr methodischer Schwerpunkt liegt auf kollaborativen, agilen Ansätzen und der Förderung partizipativer Zusammenarbeit.
Sie gestaltet Lernräume, die Freude am Wandel vermitteln und Teams befähigen, sich durch kontinuierliche Adaption erfolgreich in einer volatilen Arbeitswelt zu behaupten. Gemeinsam mit ihren Auftraggeber:innen schafft sie Lösungen, die nachhaltig wirken, weil sie gemeinsam entwickelt wurden.
Expertise
Moderation von Transformations- und Veränderungsprozessen
Führungskräfte- und Teamentwicklung
Diagnostische Mitarbeiter- und Kunden-Interviews
Workshop-Moderation für Teams
Konzeption und Durchführung von Lernprogrammen (Knowledge & Capacity Building)
Organisationsentwicklung mit Fokus auf Prozesse und Rollen
Begleitung cross-funktionaler Teams durch Reflexion und Experimentieren
Referenzen & Qualifikation
Kunden, Sprachen & Zertifikate
Kunden
Vicky begleitet Unternehmen branchenübergreifend – von globalen Playern wie der EGGER Group, Hama oder Paul Hartmann bis hin zu mittelständischen Organisationen – in ihren Transformationsprozessen. Ihr Fokus liegt dabei auf der Begleitung von Führungsteams und cross-funktionalen Einheiten, um Zusammenarbeit und Rollenverständnis in komplexem Umfeld zu stärken. Durch ihre vielseitige Erfahrung aktiviert sie Potenziale in unterschiedlichsten Sektoren und gestaltet gemeinsam mit ihren Kunden zukunftsfähige Arbeitswelten.
Zertifikate
2025 Systemische Organisationsgestaltung und Führung, become better academy (Christina Grubendorfer)
2024 Facilitation Curriculum, Kommunikationslotsen®
2023 Service Design Leadership
2020 LEGO® SERIOUS PLAY® Facilitator
2018 Fundamentals of qualitative market research, BVM
Teaching
Professor of Design Management, Fachhochschule Potsdam (2016–2021)
Sprachen
Deutsch, Englisch
Lernen wir uns kennen
Klärung beginnt mit einem Gespräch.
Wir nehmen uns 45 Minuten Zeit für Sie — vertraulich und ergebnisoffen. Wir hören, was Sie beschäftigt und prüfen gemeinsam, ob und wie wir Sie unterstützen können.